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人力资源

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人才发展

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2019-08-20 00:00:00
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概要:
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  公司为员工提供职业生涯规划和指引,构建技术和管理两大职级晋升通道,根据员工自身的优势,规划不同的发展方向。
  针对不同层次培养对象,设置不同培训课程,开展公司级、部门级、班组级等多级培训。从专业技能、管理能力、综合素质等多方面提升个人能力。
  邀请国内外技术专家到公司进行讲座,组织员工外出参加专题培训,并派遣核心骨干员工到美、法、德、日、韩等国家进行技术交流。
  通过重点培养企业内领军人物、中基层管理人才和职业技能专业人才,带动公司人才队伍整体素质的不断提高。
 
 
 
 
 
 

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专业生产企业,船用发动机曲轴骨干生产企业,国家级高新技术企业。

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