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公司实施“人才强企”战略,高度重视人才资源的培养、开发和使用。 树立“人才是企业发展第一要素”的观念。 坚持“以人为本”,加强人才素质能力建设,优化人才队伍结构,培养选拔高层次人才,营造聚集各类优秀人才的生产生活环境。